Arbeiten in England

Warum England?
Es ist weniger das britische Wetter...aber die geografische Nähe, die in allen Bevölkerungsschichten bestehende Kenntnis des Englischen aus dem Schulunterricht, die Unkompliziertheit eines Umzuges nach England bzw. Großbritannien und die gute wirtschaftlichen Bedingungen, die einen zeitweisen oder dauerhaften Aufenthalt dort erleichtern. Und wem London mit seinen über 7 Mio. Einwohnern zu teuer ist, der findet ganz sicher in einer anderen Gegend seine neue Existenz.

Einreise
Für EU-Bürger reicht der Pass oder Personalausweis als Identifikationsdokument aus, um sich in England niederzulassen. Eine Meldepflicht gibt es nicht und eine Arbeitserlaubnis braucht man auch nicht. Insofern ist die Einreise eigentlich nur ein Umzug ins Nachbarland. Bringen Sie bitte das Formblatt E 301 mit, um die von Ihnen bereits im Heimatland zurückgelegten Sozialversicherungszeiten zu bestätigen. Diese werden in England anerkannt.

Arbeitssuche und Arbeitsmarkt
Man kann sich an den staatlichen Employment Service (Jobcenter Plus) wenden, der in jeder größeren Stadt ein Büro unterhält oder aber private Agenturen nutzen (gelbe Seiten). Wer schon im Heimatland arbeitslos war, kann bei Vorlage des Formulars E 303 beim Jobcenter innerhalb von 7 Tagen nach Einreise eine Weiterzahlung von bis zu 3 Monaten erreichen.
Mehr und mehr verlagert sich das Angebot jedoch auf das Internet, in welchem man eine Vielzahl von Jobportalen findet. Hier die für England wohl aussichtsreichsten:
http://www.ad-mart.co.uk/jobs
http://www.gaapweb.com (Finanzen und Buchhaltung)
http://www.careercorner.co.uk
http://doctorjob.com (Graduierten und Postgraduierten-Kurse)
http://www.bestjobsuk.com
http://www.gisajob.co.uk
http://www.jobpilot.co.uk
http://www.jobserve.co.uk (viele Branchen)
http://www.monster.co.uk
http://www.computing.co.uk/Careers
http://www.workthing.com
http://www.jobs.ac.uk
http://jobs.guardian.co.uk
http://www.jobsite.co.uk
http://www.totaljobs.com (90.000 Jobangebote)

Nachdem ein Job gefunden wurde, ist der nächste Schritt die Beantragung einer xNational Insurance Numberx beim zuständigen xSocial Security Officex. Hier ruft man an und bittet um einen Termin (Interview). Mitzubringen sind: Pass, Arbeitskontrakt, Nachweis der Wohnadresse und ein Schreiben des Arbeitgebers. Beim Interview werden eine Reihe von Fragen gestellt, die normalerweise problemlos zu beantworten sind.
Die Sozialversicherungsnummer wird einem dann innerhalb einiger Wochen zugestellt und man teilt sie dem Arbeitgeber mit.
Der Arbeitsmarkt hat sich seit Mitte der 90er Jahre positiv entwickelt und weist derzeit eine Arbeitslosenquote von nur 5.5% auf. Gute Chancen bietet der IT-Bereich, der Gesundheitssektor, der Dienstleistungssektor sowie Banken und Versicherungen. In vielen Berufen wird besser bezahlt als in Deutschland. Qualifizierte Bewerber mit guten bis sehr guten Englischkenntnissen werden keine größeren Schwierigkeiten haben, schnell einen Job zu finden.

Sozial- und Krankenversicherung
Für Krankenversicherung, Arbeitslosenzeiten und Altersrente werden ca. 11% des wöchentlichen Bruttoeinkommens abgeführt. Die Beitragsbemessungsgrenze liegt bei 585 £ wöchentlichem Einkommen, darüber steigt der Beitrag nicht mehr an. Der xNational Health Service (NHS)x ist das staatliche Gesundheitssystem und trägt die Kosten für ärztliche Behandlung. Bei Medikamenten, Brillen und Zahnersatz muss vom Patienten ein Teil zugezahlt werden. Für höhere Ansprüche bieten private Versicherungen zusätzliche Leistungen.